Vänsterpartiet har idag lämnat in en motion om att Region Värmland ska arbeta för att vara en attraktivare arbetsgivare för personal som jobbar på landsbygden.

– Primärvården har en viktig roll i den framtida hälso- och sjukvården. Mer vård behöver ske nära patienten, där de kan vara i sitt eget hem. För att det ska fungera behövs en välfungerande och ändamålsenlig primärvård med fast anställd personal som stannar kvar. Säger Anna Hammar.

Det finns stora problem med bemanningen i primärvården idag i Värmland, vissa vårdcentraler på landsbygden är helt beroende av hyrläkare. Det i sin tur innebär stora kostnader för hyrläkare och otrygghet hos patienten då det inte finns någon kontinuitet.

Vänsterpartiet anser att ett sätt att råda bot på det är att bli en attraktivare arbetsgivare. Detta genom nya lösningar för att rekrytera läkare och sjuksköterskor till landsbygden och för att få personal att stanna kvar. Därför föreslår Vänsterpartiet att regiondirektören får i uppdrag att ta fram förslag på hur Region Värmland kan öka attraktiviteten som arbetsgivare på landsbygden.

– Vi behöver göra mer för att säkerställa bemanningen inom primärvården, i synnerhet på landsbygden. För att kunna rekrytera och behålla kompetent personal behöver vi bli en attraktivare och moderna arbetsgivare. Säger Anna Hammar.

Vänsterpartiet anser att ett sätt att råda bot på det är att bli en attraktivare arbetsgivare. Detta genom nya lösningar för att rekrytera läkare och sjuksköterskor till landsbygden och för att få personal att stanna kvar. Därför föreslår Vänsterpartiet att regiondirektören får i uppdrag att ta fram förslag på hur Region Värmland kan öka attraktiviteten som arbetsgivare på landsbygden.

– Vi behöver göra mer för att säkerställa bemanningen inom primärvården, i synnerhet på landsbygden. För att kunna rekrytera och behålla kompetent personal behöver vi bli en attraktivare och moderna arbetsgivare. Säger Anna Hammar.

Uppdaterades: 22 aug 2019